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2018內勤儲備主管招募

 

2018全球人壽內勤儲備主管計畫
資格
-國內外知名大學或研究所畢業
-中英文溝通流利
-協調能力與團隊融入性佳
-積極、正向、創新且具高度企圖心和抗壓性
-科系不限,男性需役畢(或免役)
-應屆畢業生或2年以下工作經驗者,可參加儲備主管甄選
-2~5年金融保險相關工作經驗者,可參加資深儲備主管甄選

報名期間
即日起~招募額滿

申請辦法
下載並填寫「2018全球人壽儲備主管專用履歷」後,email到 career@transglobe.com.tw。履歷採隨到
隨審,若履歷適合,將會主動邀約面試。
郵件主旨格式如右: 2018MA+中文姓名

校園招募活動
03/03 台大、03/04成大、03/10交大、03/16台科大、03/21北科大、03/23政大、03/24中央
03/09 台北總公司徵才說明會(平日場)(立即報名!)
03/25 台北總公司徵才說明會(假日場)(立即報名!)
LOOKHERE
小提醒:  活動現場並不會提供空白履歷唷 請於官網招募頁面下載「2018全球人壽儲備主管專用履歷

甄選作業
內勤儲備主管甄選將分為初試、複試與最終面試三個階段。

計劃架構與培訓歷程
第一階段:1個月
(1)保險專業知識建立
(2)參加公司培訓課程
第二階段:17個月
(1)部門工作輪調
(2)參與部門或跨部門專案計劃
(3)參與高階主管或功能性委員會會議
第三階段:
(1)彙整18個月培訓期間之輪調評鑑、簡報成果及考試通過狀況,提出評鑑結果。
(2)依評鑑結果及個人志願派任部門。

2018MA流程圖

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