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關於MA計劃

全球人壽在金融科技的浪潮下正積極的進行保險科技轉型,我們相當重視多元部門均衡發展,致力於延攬各類不同專業的人才加入組織,並期許MA能將不同的思維、見解和創意帶入全球。
凡對壽險業有高度熱忱,積極正向、創新、高企圖心、抗壓性及協調能力佳且中英文溝通流利者,你就是全球人壽MA計劃要找的人!!
1 學習產業知識和熟悉商品

第1個月

參加公司的基礎培訓課程建立保險專業知識和熟悉全球人壽的商品。

2 部門輪調/職能訓練/證照取得

第2個月-第24個月

將進行各部門工作輪調、參與跨部門專案計劃,且有機會與董總、高階主管共事,並參與高階主管或功能性委員會會議。

3 依組職需求、考核結果分發派任部門

培訓結束時,通過每階段考核及取得證照者,依組職需求、考核結果分發派任部門。

申請資格

儲備主管(MA)

(一) 碩士畢業,不限科系。
(二) 應屆畢業生或二年以下工作經驗,男性需役畢(或免役)
(三) 中英文溝通流利並具TOEIC 700分以上能力 
(四) 具備全球人壽核心價值特質、樂於團隊合作且具強烈企圖心和高度抗壓性 
(五) 具溝通、邏輯分析及創新能力

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