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2018 形塑文化
全球人壽依據金融業公平待客原則,制定「公平待客政策暨策略」,建立以「公平待客原則」為核心的企業文化,提升董事會、管理階層及員工對於保戶關懷保障的認知,以及相關法規的遵循。
2019 具體落實
全球人壽成立「公平待客業務促進委員會」,持續優化客戶個資保護與資安防護,重視對於身障人士之承保、建置智能客服系統、推出符合社會關懷需求之保險商品,暢通與客戶間之溝通管道。
2020 持續向前
全球人壽依產品及服務之「生命週期」,從商品設計到保險給付,逐一檢視執行成效與創新作為;推動友善金融並重視身心障礙者保護、主動協助保戶更新資訊及簡化保險給付流程等積極作為。
2021 積極推進
全球人壽致力於推動普惠金融,為因應疫情及客戶需求,研發遠距投保 App,藉此提供客戶身分認證、多端視訊及文件簽署等服務,且本作業亦經主管機關核准試辦,並獲正式開辦。
2022 追求卓越
全球人壽以客為尊待客如己,榮獲金管會111年金融業公平待客評核【績優獎】壽險業前25%業者,推出多元金融友善服務,例如:全球人壽製作微型保險商品易讀手冊,並提供視障者語音導讀服務,維護弱勢族群金融消費權益。
2023 服務精進
全球人壽持續優化服務流程,推出網路電話服務(Web Call),保戶可不受地區、國家限制,聯繫真人電話客服,提供完全免費之服務管道,提升客戶體驗。