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新人訓練課程
基礎產業知識課程安排。
關於實習生計劃
全球人壽為鼓勵年輕人勇敢嘗試，規劃「暑期實習生」、「產學實習生」和
「專案實習生」三
計劃，提供在學或即將畢業的學生，提前進入職場學習，透過實習經驗加強自我專業能力以及更瞭解自我未來職涯的發展藍圖。我們將協助優秀的實習生與職場接軌，期待實習生在全球人壽發揮所長!!!
申請資格
暑期實習生/產學實習生
-大學或研究所在校生，科系不限
-協調能力與團隊融入性佳
-具有主動積極和正向思考的特質
-具友善溝通及創新的能力
計劃架構
暑期實習生
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部門實習
於單一部門實習，幫助自己了解未來職涯方向和增進實務經驗。
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專案分享
於結業式當天舉辦專題報告分享，透過專案研究，學習資料統整、分析和報告能力。
計畫架構
產學實習生
1
新人訓練課程
基礎產業知識課程安排。
2
部門實習
透過計劃性/階段性的學習安排，幫助實習生了解實習部處之整體運作模式。
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定期評鑑
透過定期評鑑，幫助實習生檢視目前的學習狀況。
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請透過104人力銀行投遞履歷，若履歷適合，將會主動邀約面試。
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請上104人力銀行查看詳細之職缺內容https://www.104.com.tw/company/wj720zk?jobsource=joblist_a_relevance
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